UMOWA SPÓŁKI OSOBOWEJ

Wymagane dokumenty

-dane osobowe Wspólników/ Akcjonariuszy (imiona, nazwisko, imiona rodziców, stan cywilny,

ustrój majątkowy małżeński, nr dowodu osobistego lub paszportu i data ważności, PESEL,

adres zamieszkania, a w przypadku jeśli stroną umowy ma być osoba prawna (lub inny podmiot) – pełna nzwa firmy z danymi przedstawicieli,

numery rejestru, REGON, NIP, adres siedziby),

-firma Spółki,

-siedziba Spółki (miejscowość),

-czas trwania Spółki (okres, na jaki spółka została zawiązana), jeśli jest oznaczony,

-przedmiot działalności Spółki (np. wskazanie numerów PKD),

-określenie sposobu udziału Wspólników/ Akcjonariuszy w zyskach i stratach Spółki,

-określenie wkładów wnoszonych przez każdego Wspólnika, ich wartości oraz określenie sposobu pokrycia wkładów

(gotówka czy aport; w przypadku aportu opis aportu),

-w przypadku spółki partnerskiej: wskazanie nazwiska co najmniej jednego partnera, które będzie ujawnione w firmie spółki;

nazwiska i imiona partnerów, którzy ponoszą nieograniczoną odpowiedzialność za zobowiązania spółki,

w przypadku gdy partner/ partnerzy zgodzili się na ponoszenie odpowiedzialności tak jak wspólnik spółki jawnej;

nazwiska i imiona partnerów, którzy są uprawnieni do reprezentowania spółki; nie dotyczy to przypadku,

gdy umowa spółki nie będzie przewidywała ograniczeń prawa reprezentacji przez partnerów;

określenie, czy prowadzenie spraw i reprezentowanie spółki powierzone zostanie Zarządowi;

określenie wolnego zawodu wykonywanego przez partnerów w ramach spółki;

-w przypadku spółki komandytowej: określenie, który wspólnik będzie komplementariuszem;

wskazanie nazwiska/firmy komplementariusza, który będzie ujawniony w firmie spółki;

określenie, który wspólnik będzie komandytariuszem; wskazanie sumy komandytowej;

-w przypadku spółki komandytowo-akcyjnej: określenie, który wspólnik będzie komplementariuszem;

wskazanie nazwiska/firmy komplementariusza, który będzie ujawniony w firmie spółki;

wysokość kapitału zakładowego; liczba akcji poszczególnych rodzajów i związane z nimi uprawnienia,

jeżeli mają być wprowadzone akcje różnych rodzajów; wartość nominalna akcji i ich liczba ze wskazaniem,

czy akcje są imienne, czy na okaziciela; organizacja walnego zgromadzenia i Rady Nadzorczej.